Grupa modułów Zasoby Ludzkie pozwala na kompleksowe zarządzanie kadrami organizacji.

Wybrane moduły dedykowane są dla osób odpowiedzialnych za dział kadr, natomiast część z nich (Delegacje, Urlopy) udostępniana jest dla pracownika, aby ułatwić mu pracę.

Dostępne moduły umożliwiają także efektywne zarządzanie współpracą z wykonawcami pracującymi na podstawie umów o dzieło i zlecenie.

Podstawowe funkcje, które daje użytkowanie tej grupy to:

• automatyczne generowanie druków delegacji oraz kontrola ich rozliczania,
• ewidencja i generowanie umów o dzieło i zlecenie,
• generowanie rachunków, automatyczne wyliczanie składek ZUS i podatków,
• kontrola urlopów, wniosków urlopowych i nieobecności,
• możliwość prowadzenia i nadzorowania procesu rekrutacji,
• zarządzanie kadrami w przedsiębiorstwie,
• uproszczony, elektroniczny sposób ewidencji list obecności.

W skład tej grupy wchodzą następujące moduły:

• Delegacje
• Ewidencje
• Kandydaci
• Personel
• Umowy o dzieło i zlecenie
• Urlopy i nieobecności
• Wykonawcy i zleceniobiorcy