Moduł pozwala na wprowadzenie do systemu funkcjonującej struktury organizacyjnej. Jednocześnie odpowiednie przypisanie poziomów struktury organizacyjnej definiuje dostęp do danych przez użytkowników systemu, a także podział raportów.

Podstawowe funkcjonalności modułu Struktura organizacyjna to:

• ustalanie struktury organizacyjnej,
• ustalanie domyślnych ustawień systemu,
• przypisywanie lokalizacji (biur, siedzib) do poszczególnych komórek organizacyjnych,
• edycja wcześniej przygotowanej struktury organizacyjnej.

Korzyści jakie daje moduł Struktura organizacyjna:

• wprowadzenie funkcjonującej w firmie struktury w systemie,
• określenie ścieżek przesyłania informacji i dostępu danych według ustalonych w przedsiębiorstwie zasad i reguł,
• prosty sposób zarządzania strukturą organizacyjną systemu i wprowadzanie w niej zmian.

Przykładowe struktury:

• Przykład I - Struktura przydatna dla kontroli i raportowania sprzedaży poszczególnych sprzedawców i działów produkcji.
• Przykład II - Standardowa struktura przedsiębiorstwa.